(Bloomberg) — O Wells Fargo & Co. cortou mais de 700 empregos em bancos comerciais ao embarcar em reduções de força de trabalho que podem chegar a dezenas de milhares, de acordo com pessoas com conhecimento do assunto. disseram as pessoas, pedindo para não serem identificadas discutindo detalhes de decisões internas. A unidade oferece uma variedade de serviços para empresas que normalmente têm mais de US$ 5 milhões em vendas anuais. Katie Ellis, porta-voz da empresa, confirmou que pelo menos algumas reduções ocorreram. “Estamos no início de um esforço plurianual para construir uma empresa mais forte e mais eficiente para nossos clientes, funcionários, comunidades e acionistas”, disse Ellis em comunicado. . “Como parte deste trabalho, teremos impactos, incluindo reduções de empregos, em quase todas as nossas funções e linhas de negócios, incluindo a banca comercial, onde iniciamos os deslocamentos.”Wells Fargo, o maior empregador do setor bancário dos EUA, tornou-se o primeiro principal credor do país retomará os cortes de empregos este ano, depois que várias empresas importantes disseram que tentariam oferecer estabilidade aos trabalhadores durante a pandemia de Covid-19. Empresas como Citigroup Inc., Goldman Sachs Group Inc. desde então fez reduções direcionadas. O CEO do Bank of America Corp., Brian Moynihan, disse na semana passada que estava mantendo a promessa de não demissões do banco em 2020. Mais de 30 bancos em todo o mundo estão por trás das reduções planejadas de pessoal, totalizando cerca de 68,000, de acordo com números compilados pela Bloomberg. Grande parte disso está sendo impulsionado pelo HSBC Holdings Plc, que disse em fevereiro que reduziria sua força de trabalho em 35,000 como parte de um plano para cortar US$ 4.5 bilhões em custos em unidades de baixo desempenho nos EUA e na Europa. a economia dos EUA estava preparada depois que o presidente Donald Trump frustrou as negociações sobre um projeto de lei de estímulo econômico. O Wells Fargo, com sede em São Francisco, está sob forte pressão para gastar menos depois de reduzir seus dividendos e reportar um prejuízo trimestral no início deste ano. O CEO Charlie Scharf, que assumiu o cargo em 2019, lamentou repetidamente as elevadas despesas da empresa e prometeu cortar pelo menos 10 mil milhões de dólares em custos anuais. A Bloomberg informou em julho que os cortes começariam este ano e poderiam chegar a dezenas de milhares nos próximos anos. O Wells Fargo está tomando uma série de medidas para alinhar as despesas com seus pares e ainda não definiu metas para reduções totais de empregos, disse Ellis. . O banco espera “reduzir o tamanho da nossa força de trabalho através de uma combinação de desgaste, eliminação de vagas abertas e deslocamentos de empregos”, disse ela. (Atualizações com o BofA, contagem global começando no quinto parágrafo.) Para mais artigos como este, por favor visite-nos em bloomberg.comInscreva-se agora para ficar por dentro da fonte de notícias de negócios mais confiável.©2020 Bloomberg LP,
(Bloomberg) — O Wells Fargo & Co. cortou mais de 700 empregos em bancos comerciais ao embarcar em reduções de força de trabalho que podem chegar a dezenas de milhares, de acordo com pessoas com conhecimento do assunto. disseram as pessoas, pedindo para não serem identificadas discutindo detalhes de decisões internas. A unidade oferece uma variedade de serviços para empresas que normalmente têm mais de US$ 5 milhões em vendas anuais. Katie Ellis, porta-voz da empresa, confirmou que pelo menos algumas reduções ocorreram. “Estamos no início de um esforço plurianual para construir uma empresa mais forte e mais eficiente para nossos clientes, funcionários, comunidades e acionistas”, disse Ellis em comunicado. . “Como parte deste trabalho, teremos impactos, incluindo reduções de empregos, em quase todas as nossas funções e linhas de negócios, incluindo a banca comercial, onde iniciamos os deslocamentos.”Wells Fargo, o maior empregador do setor bancário dos EUA, tornou-se o primeiro principal credor do país retomará os cortes de empregos este ano, depois que várias empresas importantes disseram que tentariam oferecer estabilidade aos trabalhadores durante a pandemia de Covid-19. Empresas como Citigroup Inc., Goldman Sachs Group Inc. desde então fez reduções direcionadas. O CEO do Bank of America Corp., Brian Moynihan, disse na semana passada que estava mantendo a promessa de não demissões do banco em 2020. Mais de 30 bancos em todo o mundo estão por trás das reduções planejadas de pessoal, totalizando cerca de 68,000, de acordo com números compilados pela Bloomberg. Grande parte disso está sendo impulsionado pelo HSBC Holdings Plc, que disse em fevereiro que reduziria sua força de trabalho em 35,000 como parte de um plano para cortar US$ 4.5 bilhões em custos em unidades de baixo desempenho nos EUA e na Europa. a economia dos EUA estava preparada depois que o presidente Donald Trump frustrou as negociações sobre um projeto de lei de estímulo econômico. O Wells Fargo, com sede em São Francisco, está sob forte pressão para gastar menos depois de reduzir seus dividendos e reportar um prejuízo trimestral no início deste ano. O CEO Charlie Scharf, que assumiu o cargo em 2019, lamentou repetidamente as elevadas despesas da empresa e prometeu cortar pelo menos 10 mil milhões de dólares em custos anuais. A Bloomberg informou em julho que os cortes começariam este ano e poderiam chegar a dezenas de milhares nos próximos anos. O Wells Fargo está tomando uma série de medidas para alinhar as despesas com seus pares e ainda não definiu metas para reduções totais de empregos, disse Ellis. . O banco espera “reduzir o tamanho da nossa força de trabalho através de uma combinação de desgaste, eliminação de vagas abertas e deslocamentos de empregos”, disse ela. (Atualizações com o BofA, contagem global começando no quinto parágrafo.) Para mais artigos como este, por favor visite-nos em bloomberg.comInscreva-se agora para ficar por dentro da fonte de notícias de negócios mais confiável.©2020 Bloomberg LP
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